МИКРОР

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

"СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1"

ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА

МИКРОР

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕТСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

МОУ «СОШ№1»

«МИКРОР»

 

Цель ДОО «Микрор»: воспитание всесторонне развитой личности, способной к саморазвитию, самосовершенствованию, самореализации в обществе.

Задачи ДОО «Микрор»:

u     укрепление и расширение взаимосвязей между школой №1, ТОС, ЦВР и другими культурными учреждениями города для создания единого социально-культурного воспитательного пространства;

u     воспитание Гражданина (героико-патриотическое воспитание), выполнение соцзаказа на формирование личности, любящей свое Отечество, знающей историю своего народа, соблюдающей нормы общественной морали;

u     содействие развитию креативных способностей детей, выявление наиболее одаренных.

u     охрана здоровья учащихся, ориентация на здоровый образ жизни и сознательный отказ от вредных привычек.

u     воспитание человека Культурного, вхождение ребенка в контекст этно- и мировой культуры;

u     семейное воспитание, осуществление взаимосвязи семья – школа – социум;

u     защита прав и интересов учащихся;

u     воспитание чувства эмпатии через благотворительную деятельность.

Основные принципы ДОО «Микрор»

1.     Командный.

Каждый класс – команда с четким распределением обязанностей внутри группы.

2.     Принцип творческой активности.

3.     Принцип добровольности. Ребенок всупаает в организацию и участвует в ее деятельности добровольно, по собственной инициативе.

4.     Принцип использования символики. Через внешние формы дает ребенку ощущение причастности к особому кругу общения.

Основные направления работы ДОО «Микрор»

1.     Гражданско-патриотическое

2.     Здоровьетворящее

3.     Экологическое

4.     Благотворительное

5.     Эстетическое

6.     Повышение качества обучения

 
 
 

Детская организация работает на основе школьного самоуправления, в ней состоят активы 5 – 11 классов . В каждом классе распределяются должности. Руководство активом класса осуществляет лидер. Лидер – связующее звено между учащимися и педколлективом. В его обязанности входит организация и контроль за внеклассными мероприятиями. Лидер имеет право уйти с поста на основе устного заявления.

         Совет лидеров в параллелях избирает старших лидеров, которые составляют общешкольный Совет лидеров – главный законодательный орган ДОО.

Список должностей актива класса:

1.     Лидер

2.     Заместитель лидера

3.     Секретарь

4.     Ответственный за всеобуч

5.     Юный инспектор движения (составляют дружину ЮИД)

6.     Юный пожарный (составляют ДЮП)

7.     Волонтер (составляют волонтерскую группу)

8.     Юнкоры, редколлегия

9.     Старший дежурный

 

ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ УЧЕНИЧЕСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

 

1 ЭТАП (1999.) – подготовительный.

создание органов самоуправления в классах и делегирование из актива класса в общешкольный совет лидеров, создание локальных акты.

2 ЭТАП (1999 - 2003) – конструктивно-формирующий.

отработка механизмов деятельности самоуправления, работа ученического совета, система учебных и методических занятий, участие в конкурсе социальных проектов.

3 ЭТАП (2004 - 2005) – основной, деятельностный.

отработка и корректировка основной модели ученического самоуправления, реализация программ и планов деятельности, определение перспектив развития самоуправления,

укрепление и расширение социального партнерства.

 

 

Атрибутика

Символ : восьмиконечная звезда желтого цвета (цвет творчества).

Флаг: трехцветный. Нижняя полоса зеленая (цвет юности), средняя полоса – белая (цвет чистоты), верхняя – желтая (цвет творчества).

Эмблема:треугольник - содружество школы, общественных организаций и культурных учреждений. Раскрытая книга с поднимающимися ростками символизирует учение, палатка – Магнитогорск, куранты – бегущее время. Путеводная звезда – знак того, что организация укажет жизненный путь каждому ее члену.

Отличительные знаки: значки и трехцветные ленты, повязанные в виде галстуков.

 

Девиз: В новый век войди звездой,

           Мир свой собственный построй.

 

Программа работы ДОО «Микрор»

на 2005- 2006 учебный год

 

В течение года:

1.     Подготовка и проведение общешкольного КТД «Юбилей школы».

2.     Еженедельные сборы лидеров.

3.     Учеба актива.

4.     Организация лидерами акций, конкурсов, праздников.

5.     Работа творческих групп.

Месяц Мероприятия ДОО "Микрор" 
 сентябрь

Школа лидеров

Выборы актива классов

Психологический тренинг «Качества лидера»

Общешкольный сбор активов классов.

 октябрь

Школа лидеров

Организация деятельности лидеров школы

Учеба актива.

Работа творческих групп по подготовке и проведению Дня пожилого человека и Дня учителя

 ноябрь

Школа лидеров

Учеба актива

Работа творческих групп по подготовке и проведению Дня матери

 декабрь

Школа лидеров

«Новогодние чудеса» - коммуникативно-развлекательная программа для активистов.

 январь

Школа лидеров

Круглые столы лидеров по итогам 1 полугодия. Планирование работы на 2 полугодие.

 февраль

Школа лидеров

Интеллектуально-развлекательная  программа для активов школы «Рыцарский клуб»

«Одиссея детей разума»

 март

Школа лидеров

Досуговая программа для активов классов «Самые красивые»

Лидерские сборы «Вместе мы сила»

 апрель

Школа лидеров

Психологический тренинг для актива ДОО «День смеха»

Третий слет детских общественных организаций «Весна надежд» (апрель – май)

 май

Школа лидеров

Слет ДОО (ГЦРТ)

Конференция лидеров ДОО «Микрор» по итогам учебного года

Торжественное награждение победителей конкурса «Лучший класс»

 в течение года

Собрания лидеров по параллелям (еженедельно).

Работа творческих групп по подготовке к школьным и городским мероприятиям.

 
 Участники акции "Улыбнись"   Открытки, созанные ребятами для акции "Улыбнись"
 

В октябре в рамках городской акции "Сотвори доброе дело" детская организация школы №1 провела несколько мероприятий, в том числе акция "Улыбнись" - ребята раздавали самодельные поздравительные открытки жителям города, и акция "Здоровый двор" - шутливо - спортивные соревнования для лидеров классов.

 
Участники акции "Здоровый двор"   Участники акции "Здоровый двор"
 
 
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФОНД ПОДГОТОВКИ КАДРОВ. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ.
Сайт сделан по технологии "Конструктор школьных сайтов".
Hosted by uCoz